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                                                                        作者:新乡人才网 11635次2018-04-21 11:29更新


                                                                        面试流程--Boss面对面

                                                                               做为职场牛人的你可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节,实现直接与企业老板高效沟通、恰谈入职条件等,大大提升找工作的效率。期待志同道合、敢于挑战高薪的你加入!!!

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                                                                        岗位名称:资深营销顾问

                                                                        岗位职责及要求:
                                                                        1、从事市场营销专业,两年以上相关工作经验。
                                                                        2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售任务;
                                                                        3、对网络销售事业?#20449;?#21402;的兴趣,勇于挑战高薪;接受上级主管?#25165;擰?#20998;配的各项要求及工作任务;
                                                                        4、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识;
                                                                        5、具有商务谈判能力,头脑灵活,?#22025;?#25935;捷,语言表达能力强,具有一定的沟通技巧。
                                                                        6、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
                                                                        7、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及挖掘客户。

                                                                        岗位名称:资深人力资源顾问

                                                                        工作职责:
                                                                        1、要有很强的服务意识?#36745;?#29992;各种方法维护公司老客户;
                                                                        2、顾问式的销售方式,为客户制订个性化的人力资源服务产品,建立长期合作关系;
                                                                        3、按照上级工作?#25165;?#23436;成团队任务;
                                                                        4、按时参加公司?#23433;?#38376;组织的培训工作;
                                                                        5、按照客户回访流程,按时完成客户回访任务;
                                                                        6、收集处理客户对服务的反馈意见;
                                                                        7、建立客户档案对客户的信息进?#22411;?#21892;;
                                                                        8、完成上级交办的其他工作。

                                                                        任职要求:
                                                                        1. 专科及以上学历,形象气?#24335;?#22909;;
                                                                        2. 有一年以上同行业电话营销经验;有互联网、人力资源服务产品工作经验尤佳;
                                                                        3. 主动性强,工作态度积极,热爱客服工作,有责任心;
                                                                        4. 具有一定的大客户开发、维护技巧;
                                                                        5. 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力; 
                                                                        6. 良好的团队合作精神和客户服务意识;
                                                                        7. 心理素质佳,能适应高度压力的工作;


                                                                        岗位名称:猎头经理

                                                                        岗位职责:
                                                                        1、辅助客户进行工作分析,充分的完善职位需求;
                                                                        2、与客户沟通人才市场动态,提供合理化的用人建议;
                                                                        3、根据客户企业发展战略、公司文化及工作职责构建岗位胜任力建议; 
                                                                        4、利用各类专业渠道,寻访中高级人才;
                                                                        5、对候选人进行专业素质考评及业绩评估;
                                                                        6、提供备选人才拟录用方案;
                                                                        7、帮助客户进行薪酬谈?#26657;?br />8、对备选人才进行严密的资格审核;
                                                                        9、为企业和人才搭建沟通与合作的平台;
                                                                        10、确保客户和候选人的信息保密; 
                                                                        11、跟踪服务已结束项目及后期服务,使已入职人员更好融入企业;


                                                                        任职要求: 
                                                                        1、大专以上学历;
                                                                        2、个性开朗外向,做事稳重沉稳;
                                                                        3、具有良好的口头表达能力和沟通能力,擅长谈?#26657;?#33021;承受一定的工作压力;
                                                                        4、相当丰富的任职经历和行业从业背景;
                                                                        5、同行业工作经验3年以上;

                                                                        岗位名称:资深运营经理

                                                                        岗位职责: 
                                                                        1.根据公司战略及发展目标,参与制定中、长期的品牌?#23433;?#21697;推广运营策略;
                                                                        2.负责公司线上线下的多种形式策划活动及传播;
                                                                        2.负责策划和开展面向用户的各类线上及线下活动,尤其是针对新用户的挖掘;
                                                                        3.负责对app及商业产品的引流;
                                                                        4.负责用户产品的粘性及留存的提高;
                                                                        5.整合公司线上线下资源,做好数据、用户及流量运营;
                                                                        6.分析竞争对手及行业发展,并形成分析报告;
                                                                        7.分析行业趋势及现状,积极调整运营策略保?#24535;?#20105;力。


                                                                        任职要求: 
                                                                        1. 具有3年及以上互联网行业、新媒体、智能硬件等相关行业运营管理经验; 
                                                                        2. 热爱移动互联网并对智能硬件?#34892;?#36259;,能?#25442;?#26497;主动的学习,对行业发展趋势有深刻理解,并热衷于用户行为研究; 
                                                                        3. 关注用户体验,对用户需求能敏锐的察觉并具备较强的逻辑?#22025;?#20998;析能力; 
                                                                        4. 熟悉线上/线下活动,精通策略策划与制定,对环境变化和竞争对手策略敏?#26657;?nbsp;
                                                                        5.具有良好的沟通能力和跨部门的协作能力,富有创新精神,注重团?#26377;?#20316;。


                                                                        福利待遇:
                                                                        1、公司统一为试用期员工缴纳意外险,普通员工入职满9个月以后统一缴纳五险,管理层员工转正以后正式缴纳五险!
                                                                        2、公司?#22411;?#19968;班车
                                                                        3、工作时间:上午:8:20-12:00,下午:13:30-17:30,每天工作7个小时40分钟,周末为单、双休息制度,国家法定节假?#29031;?#24120;休息。
                                                                        4、完善的培训体系和晋升制度,为员工提供良好的职业发展渠道!

                                                                        公司简介:        

                                                                        新乡人才网(www.xxjob.cn)成立于2004年9月,注册于新乡市国家级高新技术创业园。是河南省专业的人力资源服务提供商,为广大企业、求职者提供网络招聘、中高级人才推荐、人才培训、政府现场大型招聘会、校园招聘会、人力资源管理师、网站建设、微营销等一站式服务。突破了传统的人事管理理念,建立起完善的人力资源管理体系。  我们旨在为人才供求双方架起一座有效沟通的桥?#28023;?#35299;决地区就业压力、规范企业人事管理、帮助企业建立高效的人才引进体制,将是我们长期不懈追求的目标。为有效传递人才及企业之间供求信息,不断提高我们的服务?#20998;剩?#25105;们将以人性化为出发点、锐意进取、不断创新,以优质、高效服务于新乡人民。目前我们旗下有新乡人才网、焦作人才网、漯河人才网、商丘人才网、平顶山人才网、南阳人才网、洛阳人才网、安阳人才网等,目前在百度、360、谷歌、搜狗……等各大搜索引擎中关键?#30465;?#26032;乡人才网”自然排名位列第1位!   公司曾获荣誉:为新乡地区政府官方大型新青年人才交流会的“特邀主办方?#20445;?#20026;河南师范大学、河南科技学院、新乡医学院、新乡学院、河南工学?#28023;?#21407;河南机电高等专科学校)、新乡技师学院、新乡经贸技师学院 7大高校“校园招聘会”的“战略合作伙伴”和 就业实习基地。被新乡经贸技师学院授予“最佳就业合作平台?#20445;?#20026;新乡市总工会人力资源服务承办方;与新乡电视台合作共同打造原电视求职栏目《百里挑一》;2015年3月被河南省商务厅评为首批 “河南省电子商务企业?#20445;?015年8月,新乡人才网被共青团中央、省团委、?#22411;?#22996;授予成为青年之声互动社交平台旗下职业规划、就业创业服务联盟;为新乡市互联网管理协会理事单位;为新乡市福建商会人力资源战略合作平台;为新乡市电子商务产业园人才输送基地;为新乡高新火炬园人力资源服务提供方;为“新乡HR职业联盟”发起组建方和创始单位 ;为卫滨区人社局人才服务合作单位。  我们始?#25214;?#23458;户需求为导向,用权威的专业服务,做好企业与人才的对接;同时,我们非常关注个人的职业发展,注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验,使求职者在新乡人才网投简历、找工作,方便、快捷、有效。公司文化:快乐、公平、严谨、自律
                                                                        公司定位:本土一站式专业人力资源服务提供商
                                                                        企业宗旨:成就人才、辉煌企业、造福社会
                                                                        公司愿景:致力成为一家有价值的受人尊敬的专业人力资源服务提供商
                                                                        品牌口?#29275;?#22909;工作 上新乡人才网

                                                                        如对各招聘岗位有意向,请先在线投递简历,经过人力资源?#21487;?#36873;后主动与投递者联系! 详细了解我们动态,请关注我们的微信公众平台:wwwxxjobcn

                                                                        公司定位:本土一站式专业人力资源服务提供商
                                                                        企业宗旨:成就人才、辉煌企业、造福社会
                                                                        公司愿景:致力成为一家有价值的受人尊敬的专业人力资源服务提供商
                                                                        品牌口?#29275;?#22909;工作 上新乡人才网

                                                                        面试流程--Boss面对面

                                                                               做为职场牛人的你可以跳过海投简历、一面、二面等冗长的应聘环节,实现直接与企业老板高效沟通、恰谈入职条件等,大大提升找工作的效率。期待志同道合、敢于挑战高薪的你加入!!!

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                                                                                                                                                                                                                    爱丽娜游戏 勇士vs快船全场回放 宝石女王电子游戏 互联网彩票销售牌照 浙江6十1开奖 中国福彩3d开奖结果 吉祥8电子游戏 丧尸来袭老婆是什么鬼 帕尔马vs恩波利的球赛 里尔克别拖至春天出处 海南7星彩走势图17 黑龙江36选7开奖结果今天 拳皇命运攻略 现金棋牌网站 黄金时代里的黄段子 卡利亚里阵容